Трудовий кодекс РФ не містить переліку виплат соціального характеру. Однак, згідно з п. 3 «Положення про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати», виплат соціального характеру відносяться матеріальна допомога, оплата вартості харчування, проїзду, навчання, комунальних послуг, відпочинку та інші.
До складу виплат соціального характеру включаються компенсації та соціальні пільги, надані працівникам, зокрема, на лікування, відпочинок, проїзд, працевлаштування (без соціальних допомог із державних та недержавних позабюджетних фондів).
Наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 29.12.2007 N 822. не входять до склад заробітної плати, зокрема, відносяться виплати, зазначені у ст.ОПЛАТА ПРАЦІ
- оклад (посадовий оклад); тарифна ставка;
- компенсаційні виплати (доплати та надбавки компенсаційного характеру);
- стимулюючі виплати.