30,2% – за таким тарифом платять страхові внески за працівників роботодавці, які використовують базові тарифи внесків, передбачених НК РФ, та мінімальну ставку внесків на травматизм. У деяких випадках (наприклад, при використанні пільг або травмонебезпечних видів діяльності) сумарна ставка буде відрізнятися.
1 ст. 78 НК РФ зайво сплачені внески можна: зарахувати до рахунок майбутніх платежів чи заборгованості; повернути на розрахунковий рахунок.
Максимум з урахуванням фіксованого внеску – 275560 рублів. Наприклад, якщо ІП заробив 750 тис. рублів, то з 450 тис. рублів (750 тис. – 300 тис.) доведеться також заплатити дод. внесок до ПФР ІП за себе у 2022 році у розмірі 4500 рублів.
Тариф страхових внесків у ФСС РФ дорівнює 2,9%. Мінімальний розмір оплати праці, встановлений федеральним законодавством, з 1 січня 2022 року становить 13890,00 руб. Для набуття права на отримання допомоги у 2023 році необхідно сплатити страховий внесок до 31 грудня 2022 року.